NEW : Prévenir les risques psychosociaux - Manager

Cette formation est destinée aux cadres et dirigeants souhaitant renforcer la prévention des risques psychosociaux au sein de leurs équipes, tout en améliorant leurs pratiques managériales. Elle vise à apporter des méthodes clés et des outils aux participants pour favoriser un meilleur dialogue sur le travail et anticiper les situations à risques.

DUREE : 2 jours 

CONTENU DE LA FORMATION :

1/ Les risques psychosociaux (RPS) : de quoi s’agit-il ?

• Définition
• Les RPS dans les entreprises

 2/ Les enjeux de la prévention des RPS

• Enjeux humains, économiques, juridiques, et managériaux
• Le contexte réglementaire des RPS 

3/ Identifier les situations à risque  

• Les causes-conséquences et signaux d’alerte
• Les facteurs de risques 

  4/ Comment agir face aux risques psychosociaux ?

• Votre rôle en tant que manager
• Adapter sa posture managériale :

Exercice : Autodiagnostic sur les postures managériales.

5/ Mettre en oeuvre un plan d'actions

• Définir et mettre en place un plan d'action.
• Savoir communiquer son plan d'action
• Animer un dispositif de veille sur les RPS

Mise en situation : Elaborer un plan de prévention des risques psychosociaux pour son équipe.