Votre partenaire pour la gestion
des risques professionnels

HSE GUYANE accompagne les entreprises en matière de conseil, d'assistance technique et de formation dans le management de l'Hygiène, la Santé, Sécurité au Travail et l'Environnement, et a pour vocation d'aider les entreprises à appréhender les exigences réglementaires et normatives, à satisfaire les contraintes liées à vos activités et à réduire les risques professionnels et pénaux.

Naïma WEIMERT est votre interlocutrice, gérante et consultante en Hygiène, Santé, Sécurité au Travail et Environnement, auditrice interne en Qualité, Sécurité, Environnement et également IPRP (Intervenante en Prévention des Risques Professionnels) enregistrée auprès de la DIECCTE.

Une prestation réussie, c'est l'engagement :

  • De l'adaptation de mes services à vos besoins
  • De développer avec vous une approche pédagogique et personnalisée
  • D'être disponible et réactive grâce à une structure indépendante et une proximité géographique


HSE GUYANE propose une gamme de formations relatives au Management de la Santé et Sécurité au Travail et de la réglementation. Nous proposons des formations dites "catalogue" et/ou des formations sur "mesure" en fonction de vos besoins.

Les obligations du chef d’entreprise en matière de Santé et Sécurité au Travail

Formation à destination des dirigeants d’entreprise, responsable de site, responsable RH, encadrant, chargé de prévention, responsable QHSE, permettant d'identifier les principales obligations exigences réglementaires en matière de santé et sécurité au travail pour évaluer le niveau de conformité réglementaire de l'entreprise.

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Référent Santé & Sécurité au Travail

Cette formation apporte des méthodes clés et des outils pour exercer les activités de protection et de prévention des risques professionnels et gérer la santé et la sécurité au sein de l’entreprise de manière opérationnelle.

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Analyser un accident du travail

Cette formation sur l'analyse d'un accident du travail vous permettra d'acquérir la capacité de comprendre, d'analyser les accidents du travail et d'élaborer un plan d'actions suite à un accident.

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Elaboration du Document Unique d'Evaluation des Risques Professionnels

Cette formation permet d'appréhender la méthodologie d'évaluation des risques professionnels, comment formaliser son document unique et déployer un plan d'actions de prévention au sein de son entreprise.

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Assurer la veille réglementaire : étude de la règlementation à son application en entreprise

Dans le contexte règlementaire actuel, évoluant au quotidien, cette formation permet d'appréhender l'organisation d'une veille règlementaire afin d'identifier les textes potentiellement applicables à son organisme, d'évaluer sa conformité et de suivre les évolutions réglementaires.

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Une animation ludique et interactive pour instaurer un nouveau comportement responsable au sein de l’entreprise pour inciter à prévenir les risques professionnels, agir autrement et aussi donner du sens au respect des règles de sécurité. Communiquer différemment et efficacement "développer une prise de conscience".

Développer une vision partagée de la sécurité avec vos collaborateurs où chacun, à son niveau, peut contribuer à promouvoir la culture sécurité tout en favorisant les interactions et l’esprit d’équipe en matière de sécurité au travail. Découvrez en détail, notre atelier "Safety together".

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Vous allez mener une enquête à partir des éléments qui ont mené à cet accident. L'enquête va vous amené à faire des constats, une fois l'ensemble de ces constats réalisés, les enquêteurs vont devoir réaliser un arbre des causes.

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Les TMS représentent 87 % des maladies professionnelles, affectant les muscles, tendons , ligaments, nerfs…qui ont pour conséquences pour les travailleurs de la gêne physique, des douleurs, perte d’autonomie (…) et des conséquences pour l’entreprise souvent sous-estimées (baisse de la productivité de travail, arrêts de travail, coûts financiers…).

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Dépasser ses a priori sur la différence et aborder le thème du handicap au travail, découvrir les différentes formes de handicap, apprendre à mieux communiquer et comprendre ce que peut ressentir un travailleur en situation de handicap.

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