Proposez à vos collaborateurs de participer à un jeu collaboratif autour de l’amélioration des conditions de travail, le bien-être et la performance de l’entreprise.
Cet atelier permet d’appréhender de manière ludique, les thèmes liés à la Qualité de Vie et des Conditions de Travail :
- Relations de travail, climat social
- Organisation
- Santé au travail
- Compétences
- Egalité professionnelle
- Management participatif
🚀Les objectifs de l’activité :
🌟Sensibilisation : comprendre les enjeux et l'intéret de la QVCT pour les salariés et l'entreprise 👨👩👧👦 Collaboration : renforcer les liens entre les collaborateurs à travers des activités interactives et ludiques 💡 Action : identifier des actions pour améliorer les conditions de travail
Durée : 1H30
Nombre de participants : 12 maximum
Public :salariés, managers, représentants du personnel, membre de la direction
Déroulement :
A partir de situation donnée en tirant une carte choisie par le groupe, les participants sont invités à partager leur vécu, à classer les situations évoquées en concertation, et construire ensemble un plan d’actions QVCT.
🌟Pourquoi y participer ?
🤝 Améliorer le bien-être au travail : renforcer les relations de travail, créez un environnement où chacun se sent valorisé et motivé.
🚀Augmenter la performance de l’équipe : des employés heureux et en bonne santé sont plus productifs.
👨👩👧👦Favoriser l’égalité professionnelle : assurez-vous que chaque collaborateur bénéficie des mêmes opportunités.
